# 職場に「静かな退職者」が増加　半数近い企業が存在を確認

鹿児島県内の企業調査によると、47％の企業が職場に「静かな退職者」の存在を認めていることが明らかになった。「静かな退職」とは、退職せずに職場に留まりながらも仕事への熱意を失い、与えられた業務以上の仕事をしない状況を指す。

従業員の職務遂行意欲の低下が深刻化する背景には、過度な業務量による疲弊や職場環境の問題があるとみられている。企業側は人材確保と職場環境の改善が急務となっており、従業員のモチベーション維持に向けた取り組みが求められている状況だ。